採用情報
募集要項

募集職種	本社　　　　技術職・営業職・経理職宇都宮工場　技術職・営業職・品質管理職大垣工場　　技術職・製造職・業務(製造管理)職職務内容はハローワーク求人情報やマイナビ、説明会でご確認ください。
応募資格	2026年3月に4年制大学卒業または大学院修了予定の方既卒概ね3年以内の方
勤務時間	8：00～17：00　実働8時間・休憩60分
賃金	修士了　238,000円(2025年4月実績) 学部卒　217,500円(2025年4月実績) 　学部卒者は社内規定により入社3年目に基本給2万円昇給。　試用期間及び固定残業制度なし
諸手当	通勤手当（上限2万5,000円）、格付手当、時間外手当、交替勤務手当（夜勤者のみ）
昇給	年1回(7月)
賞与	年2回(6月・12月)　※直近実績4.0ヵ月
年間休日	120日
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇など
福利厚生・社内制度	各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）企業年金基金加入、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度あり社内に社員食堂および駐車場・駐輪場完備計画有給休暇制度あり野球部などの活動補助、従業員懇親組織による活動あり産前産後休暇・育児休業取得実績あり家賃補助制度あり(社内規定有) 資格取得支援制度あり
自己啓発支援制度	会社が認めた、或いは推薦した資格取得への費用全額補助しています。高度資格は勉強会を実施。社内外での学会・勉強会への参加、公的資格取得支援等でキャリアアップを推奨しています。特に国家検定に関しては受検前の指導や合格報奨金の制度を設け応援しています。また入社2年目以降はお客様との共同プロジェクトへの参加等を通じ、広い視野と実務経験を積み自然と成長が促される環境です。
研修制度	新入社員研修、スキル認定制度・安全研修、昇格時研修、外部講師研修（コンサル会社/取引会社）入社後は1週間の座学研修後、3ヵ月～1年の研修・実習を経て配属。その後OJTでの教育を実施。